2018 공인노무사 2차 인사노무관리론 기본이론강의 
과목 : 인사노무관리론 강사: 곽동혁 촬영시작일 : 2017-9-11
페이스북 트위터 미투데이 싸이월드

이상품의 만족도
최고에요 (0명)
마음에 들어요 (0명)
가격대비 굿 (0명)
정가 500,000
판매가
VOD:  (180일) 150,000 (P1,500)
 (180일) 스마트폰 150,000 (P1,500)
 (180일) 스마트폰+VOD 165,000 (P1,650)
교재: 첨부파일 
단원수 23강
포인트 1,500원 적립
할인카드
10월 무이자할부 서비스 .
카드사별 할부 이벤트(최대 12개월 무이자)
배송비 없음

총 결제금액 : 150,000

 

 
- 2018년 공인노무사2차 인사노무관리 기본이론강의
  ※ VOD강의 배수 안내 : 배수강의일 경우 열람시간(분) / 제한시간(분), 일반강의일 경우 열람시간(분)
※ 스마트폰강의 안내 : 강의 다운로드시 환불 불가
1 오리엔테이션 43분
2 제1장 인사노무관리의 개념과 중요성(프린트) 49분
3 제4장 전략적 인적자원관리(프린트) 32분
4 Ⅱ. 인사노무관리의 환경과 과제(프린트) 45분
5 제2장 외부적 환경요인과 인사노무관리(프린트) 66분
6 참고4. 여성인력의 참여증가가 인사노무관리에 미치는 영향(프린트) 42분
7 Ⅲ.인적자원 관리계획 37분
8 제2장 인력계획 50분
9 제3장 직무분석과 직무설계 37분
10 채용관리 - 1. 우리나라 채용관리의 현황과 과제(프린트) 48분
11 채용관리 - 2. 모집(프린트) 99분
12 학습목표 (프린트) 56분
13 (4) 360˚ 다면평가 (프린트) 50분
14 (3) 특성 방법 (프린트) 39분
15 Ⅵ. 보상관리 (프린트) 56분
16 2. 임금 관리의 환경과 전략적 임금 관리 54분
17 4. 임금 관리 활동과 기법 31분
18 (2) 임금 체계의 관리 59분
19 성과급제의 유형 50분
20 5. 복지 후생 관리 33분
21 경력 관리 41분
22 1. 승진/이동 관리의 의의 51분
23 해고 34분
   
 
곽동혁 교수님





제 11회 공인노무사 합격

부경대학교 경영학과 노사관계론, 인적자원관리 강의
부경대학교 경영대학원 노사관계론 강의
한국노동교육원 주40시간제도입실무 강의
   
 
0건의 상품평이 있습니다. 상품평더보기상품평쓰기
 
 
  주문하신 도서는 대금결제가 완료된 후 재고량을 보유하고 있을 시 택배로 즉시 발송되며, 발송 후 1~2일 내에 받아보실 수 있습니다.
단, 주문서의 품절이나 기타 사유로 배송이 늦어질 경우 메일이나 전화로 사유를 알려드립니다.

  총 합산 금액이 25,000원 이상일 경우에는 배송료가 무료이며, 25,000원 미만은 2,500원이 합산되어 부과 됩니다.
제주도 역시 별도의 항공료 추가 없이 무료배송 됩니다.

 

도서는 받으신 후 5일 이내에 교환/반품/환불이 가능하며, 고시마트로 보내주시면 됩니다.
고객님의 변심으로 인한 교환/환불시에는 왕복 배송비 5,000원을 부담하셔야 하며, 잘못된 배송이나 파본시에는 전액을 저희 고시마트에서 부담합니다.

   







 

"곽동혁"
2018 공인노무사 2차 인사노무관리론 심화강의

130,000원 (74% 할인)
2018 공인노무사 2차 인사노무관리론 기본이론강의

150,000원 (70% 할인)
2017 공인노무사 2차 인사노무관리론 모의고사

90,000원 (82% 할인)
2017 공인노무사 2차 인사노무관리론 심화강의

130,000원 (74% 할인)
2017 공인노무사 2차 인사노무관리론 기본이론강의

150,000원 (70% 할인)