2017 공인노무사 2차 인사노무관리론 기본이론강의 
과목 : 인사노무관리론 강사: 곽동혁 촬영시작일 : 2016-10-8
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2017년 공인노무사2차 인사노무관리 기본이론강의
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※ 스마트폰강의 안내 : 강의 다운로드시 환불 불가
1 시험 출제경향 분석 54분
2 강의 일정 54분
3 인사관리 개요 46분
4 5. 인사노무관리의 환경요인 42분
5 나. 노동시장의 환경변화 62분
6 참고3. 고성과 작업 시스템 32분
7 Ⅱ. 조직계획 43분
8 Ⅳ. 직무분석과 직무설계 41분
9 3. 직무설계 48분
10 4. 역량중심의 인적자원관리 42분
11 Ⅴ. 채용관리 52분
12 (2) 타당도 36분
13 Ⅵ. 평가관리(고과관리) 55분
14 4)고과요소와 고과기준 50분
15 3. 고과의 문제점과 개선방향 54분
16 2. 전략적 보상관리 54분
17 2) 임금체계 관리 51분
18 4. 복리후생관리 47분
19 지난 수업내용 복습 48분
20 4. 이직관리 61분
21 1. 멘토링의 의의 28분
22 기업의 사회적 책임과 노무관리 58분
23 2. 감정노동과 근로자지원프로그램(EAP제도) 35분
24 5. 고용시장의 양극화 문제(비정규직 인력의 관리)
★ 완강되었습니다. 수고하셨습니다. ★
45분
   
 
곽동혁 교수님





제 11회 공인노무사 합격

부경대학교 경영학과 노사관계론, 인적자원관리 강의
부경대학교 경영대학원 노사관계론 강의
한국노동교육원 주40시간제도입실무 강의
   
 
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